Jobian Poland підписали меморандум про співпрацю із CBRIS

Для підвищення професійного та соціального рівня трудових мігрантів з України, що перебувають у Польщі, Jobian Poland підписали меморандум про співпрацю із Centrum Badawczo-Rozwojowym Innowacji Społecznych (CBRIS) Akademii Ignatianum у Кракові.

«Підписання меморандуму відкриває перспективи для залучення українських мігрантів до проєктів, реалізовуваних Академією Ігнатіанум,  і стане основою для створення спільних проєктів із Jobian Poland»,  — сказав Станіслав Алвасяк, директор CBRIS.

Підписання угоди відбулось після презентації проєкту Академії Ігнатіанум «Wsparcie Integracyjno — Edukacyjne Migrantów» («Інтеграційно-навчальна підтримка мігрантів»), на якому директор Jobian Poland Антон Шаховський, презентував спільне бачення співпраці в рамках соціальної підтримки трудових мігрантів у Кракові.

«Jobian працює над наданням допомоги та підтримки українським мігрантам у сфері працевлаштування. Водночас із багатьох опитувань і особистих розмов із нашими кандидатами ми бачимо, що можемо допомогти також і з іншими потребами мігрантів, такими як безкоштовне вивчення польської мови, підтримка в інтеграції, надання інформації про проведення вільного часу тощо», — сказав Антон Шаховський.

Завдяки співпраці із CBRIS компанія Jobian розширить соціальні можливості українців у Польщі. Громадяни України зможуть не лише офіційно працювати за кордоном, а й пройти навчання, яке в подальшому надасть їм більше перспектив і можливостей професійного розвитку. Будучи завжди на зв’язку із Jobian, українці отримають захист і зможуть розраховувати на професійну допомогу та розуміння представників одразу двох країн — України та Польщі.

«Сьогодні у громадян України, які працюють за кордоном, є різний досвід працевлаштування. Хтось виїхав вперше за трудовим договором на кілька місяців, інші проживають в Європі вже не перший рік. Але хоч би яким був термін перебування українців за кордоном, їм потрібна підтримка як із боку України, так і з боку Польщі», — сказала Ольга Чубенко, засновниця компанії Jobian.

Для Jobian дуже важлива соціальна складова бізнесу, ми хочемо дати рівні шанси на професійну реалізацію всім соціальним групам населення, тому в рамках спільної діяльності ми також плануємо проєкти для осіб з обмеженими можливостями.

«Ми маємо намір працювати з цими людьми, бо вони особливо потребують підтримки, а наша спільна діяльність — і бізнесу, і освітньої установи, — допоможе досягти значних успіхів як на рівні працевлаштування, так і на рівні інтеграційної підтримки цих громадян», — підкреслив Станіслав Алвасяк.

Сьогодні в роботі є такі ідеї для реалізації проєктів: «Навчання й робота для мігрантів з обмеженими можливостями» та «Люди (громадяни Польщі) з дефектами зору як наставники та викладачі польської мови для громадян України».

У рамках цих проєктів можна об’єднати одразу дві важливі цілі: підтримати й надати можливість соціально реалізуватися людям з особливостями розвитку, як із  Польщі, так і з України.

Share